На полях Петербургского международного экономического форума IEK GROUP представила свой взгляд на развитие инженерного предпринимательства. Дискуссия состоялась в рамках секции «Индустриальные стартапы. Коммерциализация инженерных разработок в промышленности: механизмы и инфраструктура» молодежного дня ПМЭФ «День будущего».
Она была посвящена тому, как перевести студенческие идеи и стартапы в практическую плоскость. От IEK GROUP выступил руководитель отдела по работе с экспертным сообществом и учебными заведениями Петр Некрасов. Участниками разговора стали также представители Московской торгово-промышленной палаты, Фонда «Московский инновационный кластер», Московского государственного строительного университета, «Газпром нефть», «Сибур ПолиЛаб», Sidorin Lab. Модерировал секцию проректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Михаил Начевский.
Участники дискуссии отметили, что от того, дойдут ли разработки молодых инженеров до рынка, зависит развитие технологического суверенитета страны. Однако сложность в том, что стартапы зачастую оторваны от реальности и не совпадают с запросами промышленных заказчиков. Их нужно «приземлить», то есть соотнести с настоящими потребностями компаний. Одна из них ― будущий инженер должен хорошо знать технологии и оборудование и уметь работать с ними. На это направлена работа IEK GROUP по подготовке кадров.
«Для реализации проектов в области инженерного предпринимательства, в первую очередь, необходимы знания в области технологий. IEK GROUP создала собственную экосистему, охватывающую все уровни образования и включающую переподготовку уже работающих на рынке специалистов. В условиях динамичного развития промышленных технологий она позволяет не только растить будущих инженеров, но и обновлять в кратчайшие сроки технические знания практикующих специалистов», ― отметил Петр Некрасов.
Система подготовки кадров IEK GROUP включает работу со школьниками ― еще до того, как они определятся с будущей профессией, они получают базовые знания об электротехнике. Например, компания ежегодно проводит тематическую образовательную смену «Технолидеры» в ВДЦ «Орленок», реализует программу профессионального развития IEK GROUP FUTURE CHALLENGE и проект по профориентации подростков «Цифровой электромонтаж».
Следующая ступень ― подготовка учащихся колледжей в рамках программы развития рабочих профессий. IEK GROUP является одним из инициаторов соревнований профессионального мастерства среди студентов и рабочих промышленных предприятий, а также активно участвует в актуализации профессиональных стандартов.
Сотрудничество с вузами направлено на поддержку разрабатываемых в их стенах инициатив и проектов, в том числе студенческих ― IEK GROUP оказывает техническую и интеллектуальную помощь.
На консультацию и повышение квалификации в IEK GROUP могут рассчитывать и дипломированные инженеры. В компании работает IEK Univer ― корпоративный университет, предоставляющий широкие возможности по дополнительному обучению. А благодаря концепции «живой результат» ― основополагающей для бренда работодателя IEK Career ― более 60% идей сотрудников воплощаются в реализованных проектах.
Работа IEK GROUP по подготовке кадров становится одним из элементов экосистемы для поддержки молодых инженеров-предпринимателей, о которой шла речь на сессии. Другие ее составные части ― вузы, инжиниринговые центры, индустриальные партнеры и инструменты сопровождения стартапов. При должном уровне их взаимодействия индустриальные стартапы из презентаций и теоретических выкладок будут превращаться в продукты и решения, успешно применяемые в промышленности. За коммерциализацией инженерных разработок ― будущее страны, и сессия в рамках молодежного дня ПМЭФ подчеркнула важность темы.