В десятый раз IEK GROUP собирает команду на главный корпоративный форум. Это площадка, где подводят итоги, обсуждают планы и заряжаются общими смыслами. Для многих сотрудников это шанс увидеть «общую картину» бизнеса и понять, как их личный вклад влияет на развитие IEK GROUP.
«Ежегодный форум для нас не просто встреча с коллегами. Это часть нашей управленческой и корпоративной культуры. Такие мероприятия помогают на минуту остановиться, оценить сделанное и наметить следующие шаги. Для меня это возможность сказать каждому в компании слова благодарности за проделанную работу и показать, что задуманное действительно получается», — отметил генеральный директор IEK GROUP Андрей Забелин.
На Форуме руководители подразделений компании рассказали о запуске и выводе на рынок новых продуктов, акценте на комплексных поставках в ключевые отрасли, а также о развитии клиентского сервиса. Особое внимание уделили цифровой трансформации, внедрению инструментов искусственного интеллекта и операционной эффективности.
«IEK GROUP последовательно выстраивает внутренние коммуникации. Помимо ежегодного форума, руководители компании ежеквартально проводят открытые встречи с сотрудниками: отвечают на вопросы, обсуждают изменения, получают обратную связь. Такой диалог позволяет всем оставаться в едином информационном поле и движении к общей цели. Значимость этих мероприятий сложно переоценить: сотрудники получают целостное представление о продуктах и процессах компании, находят для себя новые точки роста, вовлекаются в перспективные проекты. IEK — место силы. Здесь каждый может раскрыться как личность и в то же время стать частью большего. Общая цель делает нас командой», — подчеркнула директор по персоналу IEK GROUP Наталия Бельская.
Сегодняшние достижения IEK GROUP — результат работы всей команды и ежедневных усилий сотрудников в самых разных направлениях. В компании уверены: будущее IEK GROUP определяет вклад каждого, и именно вовлеченность людей делает общие задачи реальными.